Новая рубрика: для чего нужно и как его составить
Начинаться письмо должно со вступительной части. Здесь принято указывать причины, по которым вы решили его составить. Стоит написать, на какую должность вы претендуете. Вступление – это самая важная часть письма. Если она не заинтересует работодателя, то все остальное не имеет смысла.
В сети Интернет без труда можно подобрать образец любого документа. Это упрощает действия многим соискателем новой работы. Прежде чем заниматься копированием текста, вспомните, что ваша цель – указать на свою уникальность. Используйте пример в качестве шаблона, при составлении резюме и сопроводительных документов очень важно проявить свою индивидуальность.
Основная часть обычно содержит информацию о вашей работе в настоящий момент, пример выполняемых заданий. Укажите, хотите ли вы получить работу на постоянной основе или по совместительству. Здесь же указываются все важные, по вашему мнению, для работодателя сведения о знаниях, умениях, навыках, опыте работы. Пишите только правду, для каждого пункта приводите пример.
Любой текст должен быть логически построен, сопроводительное письмо – не исключение.
Каждый человек рано или поздно сталкивается с проблемой поиска работы. Большинство работодателей при объявлении свободных вакансий просят соискателей предоставить кроме резюме еще и мотивационное письмо. Такое правило касается абсолютно любых профессий. Часто без выполнения этого требования кандидатуру просто не рассматривают. Далее будут приведены основные правила его составления и объяснение, почему недостаточно написать одно только резюме.
Специалисты по работе с персоналом утверждают, что часто внимание привлекает не резюме, а именно сопроводительные документы. И это является решающим фактором выбора кандидатуры на указанную должность. Считается, что такое письмо многое говорит о соискателе. Также специалисты сообщают, что длинные тексты они чаще всего игнорируют. Сразу исключаются кандидатуры, которые неверно написали название компании, имя руководителя.
Цель описанного документа заключается в том, чтобы показать себя как наиболее подходящего работника, убедить работодателя выбрать именно вас. Соответственно, нужно дать понять, что вы прекрасно понимаете, в чем заключается деятельность компании, разделяете ее интересы и именно поэтому хотите эту работу.
Если в объявлении ничего не говорится про мотивационное письмо, не спешите радоваться. Написание сопроводительного обращения помогает выделиться среди большого списка соискателей на одну должность. Особенно серьезно следует подойти к написанию сопроводительного документа тем, кто не имеет опыта работы по заявленному направлению.
В тех случаях, когда в объявлении о вакансии конкретно указано это требование – не игнорируйте. Здесь работодатель проверяет внимательность и ответственность потенциальных работников.
Начать писать мотивационное письмо – это, как правило, самое сложное. Далее приведены несколько советов для определения содержания документа.
Мотивационное письмо — разновидность сопроводительного письма, в котором соискатель указывает, почему именно он лучше всего подойдет на заявленную вакансию.
Часто возникает вопрос: когда при попытках устроиться на работу нужно мотивационное письмо?
В заключении выскажите благодарность за прочтение письма, укажите достоверные контакты, по которым с вами можно связаться.
Отнеситесь ответственно к написанию сопроводительного письма и непременно получите желаемую должность.
Оформляя мотивационное письмо, учитывайте, что это важный документ, который должен показать вашу кандидатуру с лучшей стороны. Поэтому следует усвоить некоторые правила его оформления:
Источник: http://busregion78.ru
Опубликовано в рубрике Новости Метки:
